Papel del segundo al mando (2IC)
2IC representa un término tomado del ejército británico y significa “segundo al mando”. En el negocio, el segundo al mando (2IC) es la siguiente persona en la línea para dirigir el negocio en ausencia de un propietario o director ejecutivo de la empresa.
El significado de 2IC en la gestión es una parte clave de una estrategia de salida. Crea continuidad dentro del sistema de gestión actual y permite un plan de evacuación si el gerente ya no está disponible. Este artículo ofrecerá a los lectores una visión clara de la importancia de un sistema de gestión de segundo al mando (2IC).
Introducción al sistema 2IC
Anteriormente, la palabra “2ic” se usó para indicar un Comandante Adjunto en el Ejército del Reino Unido y Operaciones Navales Reales y fue utilizada por las fuerzas militares británicas. 2ic se aplica a empresas de “segundo orden” después del CEO o el propietario y puede administrar el negocio sin el CEO. En caso de que el CEO / Fundador no esté disponible o no esté presente para que la empresa opere, las empresas suelen crear un segundo en un puesto de mando.
El objetivo es reforzar el equipo manteniendo el rol 2ic. El éxito de un equipo depende del CEO o del accionista; esto ayuda a aumentar la confianza de los accionistas para agregar un 2ic. También ayuda al propietario de la empresa a dejar la empresa, sabiendo que seguirá funcionando incluso en su ausencia. La práctica más estándar es en las grandes empresas, donde el director ejecutivo envejece o contrata a un director con diferentes habilidades de liderazgo para ayudar en el funcionamiento de la empresa.
Significado del rol 2IC
Muchos directores ejecutivos designan un 2ic cuando quieren crear un plan a largo plazo, construir una entidad para vender o aumentar sus ganancias. En este caso, el director ejecutivo necesita una persona con conocimientos que dirija la empresa de manera eficaz, incluso en su ausencia. El 2IC tiene que ser alguien con un buen historial de liderazgo o alguien en quien el CEO confíe. El gerente de 2ic actuará como presidente, administrará las actividades diarias de la organización, asignará el control y mantendrá la paz en todas las divisiones comerciales. Sin embargo, el CEO / fundador tendrá que rendir cuentas y este último debe estar informado de los asuntos de la empresa.
A veces, 2IC tiene un significado más general, no solo relacionado con el CEO. Por ejemplo, el significado de 2ic del subdirector es que el subdirector tiene su reemplazo como “segundo al mando” cuando el subdirector principal no está presente.
Los roles y responsabilidades fundamentales son:
- Gestionar la empresa siguiendo el plan del CEO
- Gestionar la relación con el CEO a diario
- Mantenga informado al CEO en todo momento de todos los problemas importantes.
- Establecer un método formal de comunicación con el CEO y los empleados.
- Cumplir con los objetivos comerciales dados por el CEO
Entonces, ¿cómo ser un buen 2ic?
El 2ic sabrá qué dirección seguirá el negocio para lograr sus objetivos al comprender la visión del negocio del CEO. El 2ic puede usar la ambición para establecer metas monetarias, como los márgenes de venta y ganancias, permitiendo a la empresa iniciar actividades en otras regiones en el futuro, como la creación de una empresa internacional en los próximos 10 años. El 2ic comenzará preguntando al CEO qué está haciendo la organización y qué debería hacer. Diferentes campos, como condiciones comerciales y de mercado, infraestructura del cliente, atención al cliente, etc.
Salario de 2ic en los EE. UU.
Vicepresidente (VP) o 2ic con 1 a 4 años de experiencia gana un promedio de $ 100 mil salarios anuales según las estadísticas en 2020. Un vicepresidente (VP) de mitad de carrera, Operaciones con 5 a 9 años de experiencia gana un promedio total compensación de $ 115K según estadísticas en los EE. UU. en 2020.
Veredicto final
Entonces, como podemos ver, 2IC, lo que significa que una empresa tiene dos deberes importantes: la gestión de la empresa en ausencia del CEO y la gestión de la empresa y el director gerente. Estos deberes dificultan el puesto, ya que el 2IC se encargará de los asuntos cotidianos de la empresa y parece ser responsable de mantener al director ejecutivo en el buen camino.
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